近期以来，对于券商投行部门降薪的报谈屡见诸于报端。行业调整下，一些投行东谈主初始了转型，成为上市公司董事会文告似乎是一个可以的遴荐。
记者重视到，本年3月以来，在上市公司更换的董事会文告中，具有投行经历的东谈主已有十余位，其中甚而有券商投行高等副总裁等职级。
投行东谈主转型上市公司董秘有何上风？对于这少许，从ST长期（002808）新聘用的副总司理、董事会文告张冬云的自述约略可以鄙见所及：“对股票生意两边皆很了解，市值经管警告足，合规相识强；先后所行状的两家上市公司股票市值皆仍是历了由不及30亿元成长至过百亿元的恰当成长经历。”
也有上市公司董事会文告华晟（假名）向记者暗示：“当今IPO、再融资皆有些变化，投行东谈主转董秘亦然无奈；一些东谈主可能过去就和企业雇主相比熟，趁势就过来了。”
董秘圈迎来投行群体
8月28日，兆威机电（003021）晓示，公司董事会文告左梅提交书面去职陈说，去职后只不时任职公司财务总监。公司董事会本旨聘用牛东峰为新任董事会文告。
牛东峰竖立于1992年，此前主要在券商责任。2015年12月至2022年4月，任招商证券投资银行总部司理、高等司理；2022年4月至2024年6月，任华泰集中证券投资银行业务线副总裁。
记者重视到，牛东峰曾在多家（拟）上市公司的公告中出现。他曾主握或参与的形势有玉禾田（300815）、兆威机电、通业科技（300960）、南凌科技（300921）、期间波折、信通电子等IPO形势，中伟股份（300919）、佳创视讯（300264）、万讯自控（300112）等定增形势。他还曾担任星邦智能IPO形势协办东谈主。8月初，星邦智能极度保荐机构华泰集中证券畏惧刊行上市请求，上交所远离其主板刊行上市审核。在此之前，牛东峰已在6月份跳槽到了兆威机电，出任公司董事长助理。
访佛牛东峰这种从投行转型至上市公司任职的不是个案。
三未信安8月中旬表示，聘用张玉峰担任公司董事会文告。张玉峰竖立于1981年，历任华为时刻助理工程师、北京国华新兴节能环保科技董事会文告以及盛景网联高等商榷照拂人等职务。自2012年10月至2024年6月，他先后在江海证券、安信证券和申万宏源证券（000562）承销保荐有限遭殃公司从事投行业务。
宝鹰股份（002047）新任董事会文告刘成亦然来自于投行。简历自满，他自2008年头始从事投行业务，曾担任中山证券投资银行部业务董事，中信证券投资银行委员会高等副总裁。
庞大智能（002689）新任董事会文告杜羽曾担任蓝英装备（300293）副总司理、董事会文告。2022年，他从蓝英装备去职后便去了券商，出任东海证券沈阳八王寺街证券营业部机构业务总监；此番，他又从券商转回了上市公司。
此外，隆平高科（000998）、欣龙控股（000955）、盈峰环境（000967）、华统股份（002840）等的新任董事会文告也有在券商、银行或是创投等机构从事投资业务的经历。
投行业极冷VS
董秘“高薪”？
凭证简历分析，牛东峰、张玉峰均是在本年6月离开投行到了上市公司。
对此，刚从券商投行跳出来的蜀强（假名）向记者暗示，本年3月15日，证监会发布了四项计谋文献，其中包括加强投行业务监管等许多骨子，这对投行东谈主提议了更高的条目。另据他了解，好几家投行在6月份进行了里面调整（减员、调岗、降薪）。
此前报谈，自客岁下半年以来，IPO降温彰着，券商投行直面熟谙。一些猎头深刻，刻下宽绰券商投行部门皆对薪酬进行了调整，其中固薪平均下调幅度20%至30%。同期，券商投行股权融资部门的招聘需求也在缩短，少数仍有需求的券商亦然优中选优，不是相配契合不会聘用。
据数据统计，适度本年7月31日，注册保代鸿沟增长至8830东谈主，相干词本年以来A股的IPO形势大要只波及100名保代，占比仅略高于1%。
“这种（东谈主员）变化即是一个跟着功绩变化徐徐出清的经过，本年上半年仅仅一个初始，后续跟着业务量的变化还会进一步出清。”蜀强称，除了东谈主员整合外，投行自己在业务标的和布局上也在调整，包括拓展并购FA业务，拓展国外业务等。
相较于投行的降薪，一些上市公司给以董事会文告的薪酬待遇相比可不雅。数据自满，2023年度，A股上市公司董事会文告的税前酬报整个40.63亿元，平均值为76.49万元。在5300多家A股公司中，董事会文告税前薪酬跨越50万元的占比约65%。其中，兆威机电原董事会文告邱泽恋2023年度从公司领取的税前薪酬为58.27万元。三未信安原副总司理、董事会文告范胜文2023年度的税前薪酬为82.50万元。
需要指出的是，董事会文告的薪酬分化也较大，有东谈主年薪近千万元，也有东谈主不到10万元/年。
泰恩康（301263）董事会文告李挺是较早转型董秘的投行东谈主。他曾任嘉实基金渠谈市集部渠谈司理、华泰证券投行部形势司理、宏源证券投资银行部高等司理、东北证券投资银行部业务董事等。2019年12月后，李挺从券商跳槽到了泰恩康。适度刻下，其担任公司董事、副总司理、董事会文告。2023年度，他的税前酬报为31.95万元。
投行东谈主的转型上风
一位上市公司东谈主士向记者暗示，刻下董事会文告大致可以分为经管型、资源整合型、时刻型。这里面，时刻型的董事会文告越来越受接待。比如许多医药公司的董事会文告就需要对这个行业有深入交融才行。来自投行的东谈主大多有产业计议布景，熟悉成本市集运行轨则，这是诱导上市公司的场地。
就去吻在蜀强看来，投行东谈主转型到上市公司的上风在于对成本市集的一些运作模式较为熟悉，以及耐久投行责任养成的高后果的责任阵势。缺欠在于扮装的变换，需要从公司的角度探究鼓动惩处决策。
“他们（投行东谈主）如故有一些上风，对财务、并购的交融可能更高一些。”华晟暗示。
记者重视到，此番被聘用为董事会文告的投行东谈主大多领有较为亮眼的学习、责任履历。如牛东峰系南开大学金融学硕士，中国注册司帐师非执业会员；张玉峰领有硕士计议生学历，现就读于清华大学司帐专科硕士，具有中国注册司帐师、讼师、保荐代表东谈主以及沪深交往所董事会文告等从业阅历。
华晟合计，严格来讲，不是投行的东谈主转型当董事会文告有上风，而是领有专科技巧（文凭）的东谈主来当董事会文告更有轮廓上风。
近日，慎重股份（002978）新任董事会文告李晓海的履历便激勉外界珍重。简历自满，李晓海系（准）保荐代表东谈主、注册司帐师、注册税务师，领有法律行状阅历、证券从业阅历、期货从业阅历、基金从业阅历、期货投资分析阅历、证券二级专科水平、独处董事阅历。
“有的东谈主身兼多职皆没问题。”华晟称黄sei大片全集，其实上市公司董事会文告许多时间亦然一个平方的打工东谈主，是成本的放大镜举高了这个职务的位置。在他看来，在民营上市公司里面，东谈主身的依附性远比专科性更为遑急。